Les stages en entreprise font partie intégrante du cursus pédagogique de l'IPSA et totalisent une année sur l'ensemble de la scolarité.
Recommandés dès la 1ère année du Cycle Bachelor, les stages complètent les enseignements théoriques de façon pratique et confrontent les élèves à la réalité industrielle tant au point de vue humain que technique.
Les étudiants acquièrent tout au long de leur cursus, une solide expérience pratique en totalisant presque une année de stages en entreprises. Les élèves construisent leur projet professionnel au fur et à mesure de ces stages.
Les stages obligatoires totalisent au moins 11 mois sur l'ensemble du cursus, ils sont répartis sur la 3ème année de Bachelor et les deux années de Master selon le niveau d'études, permettant aux élèves de découvrir des secteurs d'activités variés et des métiers différents. Chaque stage est validé afin de vérifier la cohérence entre le thème de l'apprentissage, le projet professionnel de l'étudiant et son niveau d'études.
L'objectif de ce stage est d'immerger l'étudiant le plus tôt possible dans un organisme ou une entreprise, afin de lui faire prendre conscience des exigences du travail industriel, de lui donner l'occasion d'avoir une 1ère expérience personnelle des conditions de travail et de développer une réflexion sur cette expérience. Ces stages sont fortement recommandés dès la 1ère année du Cycle Bachelor et encouragés par des points de bonification. Ce stage est validé au travers de l'évaluation du tuteur, d'un rapport écrit et d'une soutenance orale.
L'objectif de ce stage est de mettre en pratique les connaissances acquises au cours de la formation, d'effectuer un travail mesurable et d'approfondir son savoir-faire au niveau des missions d'un technicien supérieur. Ce stage est validé au travers de l'évaluation du tuteur et d'un rapport écrit.
L'objectif de ce stage de fin d'études est d'intégrer l'étudiant à la vie de l'entreprise où il mène un projet à part entière et en assume les responsabilités. Prenant du recul par rapport à la mission, il évalue les enjeux et est force de proposition. Ce stage d'une durée de 6 mois permet de déboucher vers une proposition d'embauche. Ce stage est validé au travers de l'évaluation du tuteur, d'un mémoire de fin d'études et d'une soutenance orale.
L'IPSA accompagne les étudiants dans leurs démarches personnelles en leur offrant un service adapté : bureau des stages, cours Infostages, visites d'entreprises et conférences avec des industriels.
Permettant d'acquérir une certaine maturité et une ouverture d'esprit tout en perfectionnant la pratique de la langue, qualités essentielles pour des postes de management de nos futurs experts, les stages à l'étranger sont fortement conseillés et encouragés dès la 1ère année (AEROSUP).