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DESCRIPTION

Son rôle est d’assister le chef de projet dans le pilotage du projet en analysant les besoins et en proposant les méthodes et outils nécessaires. Il/Elle effectue la gestion des risques, coûts des délais et livrables. Il/Elle analyse les besoins et propose les outils et méthodes nécessaires au pilotage de projets.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Piloter un ou plusieurs projets, étape par étape.
  • Analyser les besoins et proposer des méthodes et outils nécessaires au pilotage du projet.
  • Mettre en place la gestion et actualiser la gestion des risques, des coûts des délais et des livrables.
  • S’assurer de la disponibilité des ressources.
  • Coordonner les différents acteurs impliqués : les services R&D, achats, méthodes, essais ou encore qualité.
  • Effectuer des « reportings » et élaborer des dossiers de synthèse sur l’avancement des projets.
  • Piloter une équipe et assurer la disponibilité des ressources.
  • Assister le chef de projet dans la communication interne et externe du projet.

RÉMUNÉRATIONS MOYENNES

  • Entre 38K€ et 40K€

COMPÉTENCES REQUISES

  • Capacité d’analyse
  • Savoir synthétiser
  • Savoir comprendre et assimiler les difficultés et problèmes techniques
  • Savoir maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet : Excel, MS Project, PSN, OPX2
  • Savoir travailler dans un environnement international
  • Anglais courant

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Aimer gérer un projet en prenant en considération les ressources techniques, humaines et les délais
  • Passion pour la technique et pour apporter des solutions
  • Aimer impliquer les intervenants par des qualités d’écoute et de communication
  • Avoir le goût du challenge et de la gestion du risque
  • Etre autonome
  • Sens de l’écoute
  • Bon sens relationnel
  • Rigoureux
  • Aisance Orale
  • Bonne qualité d’analyse
  • Réactivité

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

  • Chef de projets
  • Responsable business Unit
  • Projet Manager Office