Note globale : 94/100

  • Indicateur écart de rémunérations : 34
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations: 10

Publié 15 mars 2024